Aprendamos nuevas perspectivas y formas de trabajo a través de espacios de aprendizaje creativos y divertidos
Habilidades
más humanas
Workshops que no son como cualquiera:
Nop, nuestros workshops no son tradicionales, creemos que la creatividad se construye en entornos divertidos que la experiencia positiva del trabajo (y de la vida) es un batido de intención, práctica, foco y diversión.
Así que siempre te llevarás una o dos sorpresas.
Ideal para prender la chispa creativa de tus colaboradores, que aprendan a convertir sus ideas en proyectos innovadores que mejoren el trabajo y que sepan cómo “vendérselas” a la pluma blanca.
Habilidades nuevas:
(+) Creatividad.
(+) Persuasión.
(+) Adaptabilidad.
Para desarrollar habilidades de trabajo colaborativo en equipos partiendo del entendimiento profundo de los conceptos que plantean estas nuevas formas de trabajo versus los conceptos de trabajo tradicional finalizando con las reglas de oro.
Habilidades nuevas:
(+) Empatía.
(+) Trabajo colaborativo en entornos digitales
(+) Trabajo eficiente.
Ideal para dejarse inspirar por el minimalismo que además de ser una escuela de arte, es un estilo de vida y por supuesto, de trabajo. Y desde un tono empetico aprender a trabajar de forma recursiva, eficiente creativa y por supuesto: simple.
Habilidades nuevas:
(+) Empatía.
(+) Creatividad.
(+) Trabajo eficiente.
Con este workshop usamos la creatividad y empatía para reconstruir nuevas prácticas del día a día donde los códigos de lo femenino y lo masculino puedan manifestarse de forma autentica.
Habilidades nuevas:
(+) Empatía.
(+) Colaboración.
(+) Prácticas inclusivas.
Ideal para desarrollar las habilidades de escucha activa y asertiva y creatividad para lograr que las reuniones y sesiones de trabajo sean 100% eficientes y efectivas.
Habilidades nuevas:
(+) Empatía.
(+) Persuasión.
(+) Escucha activa.
Ideal para aprender a movilizar la creatividad e innovación en los equipos, llegar a resultados de manera eficiente y aprender a diseñar sus propias técnicas creativas de facilitación.
Habilidades nuevas:
(+) Creatividad.
(+) Trabajo colaborativo.
(+) Escucha activa.
(+) Liderazgo creativo.
Con este workshop usamos la creatividad y empatía para cambiar la narrativa de separación, conectarnos con un sentido humano que no distingue colore so voces y aprender de la riqueza que trae las diferencias.
Habilidades nuevas:
(+) Empatía.
(+) Colaboración.
(+) Practicas inclusivas.
Para darle un giro a los estilos de liderazgo tradicionales y desarrollar habilidades que las nuevas organizaciones centradas en lo humano necesitan de sus líderes.
Habilidades nuevas:
(+) Empatía.
(+) Colaboración.
(+) Mentoring.
(+) Liderazgo creativo.
¡Una idea innovadora con un pitch creativo es una idea genial! Así que con este workshop aprenderás la estructura y claves para presentar los proyectos al comité de presidencia o sponsors usando storytelling para enamorarlos.
Habilidades nuevas:
(+) Comunicación creativa.
(+) Persuasión.
(+) Persuación.
Ideal para aprender a movilizar la creatividad e innovación en los equipos, llegar a resultados de manera eficiente y aprender a diseñar sus propias técnicas creativas de facilitación.
Habilidades nuevas:
(+) Creatividad.
(+) Trabajo colaborativo.
(+) Escucha activa.
(+) Liderazgo creativo.
Ideal para que los movilizadores de innovación e intraemprendimiento puedan acompañar a sus equipos en su presentación y estructura.
Habilidades nuevas:
(+) Comunicación creativa.
(+) Persuasión.
(+) Escucha activa.
(+) Liderazgo creativo.
Duración:
Todos nuestros workshops tienen dos opciones 4 horas ó 6 horas.
La distribución en el tiempo es completamente flexible, hemos realizado workshops desde sesiones de una hora hasta horas continuas
*Para garantizar la transferencia de conocimiento completa, los workshops para movilizadores y formación de formadores tienen una duración de 10 horas
Modalidad:
Presencial: la mayoría del tiempo estamos en Colombia, aunque al ser una empresa Digital Knowmads, si nos invitas, vamos a tu país.
Virtual: usamos herramientas colaborativas digitales tales como G Suite y microsoft 360para lograr la participación activa en todo momento.
Asistentes:
Grupos entre 25 a 30 personas.
Economía de escala:
Lo importante es que podamos acompañarte en el desarrollo de habilidades, así que tenemos las siguientes opciones para ser eficientes en presupuesto:
- En workshops presenciales: si quieres que vayamos a tu país, puedes recomendarnos con otra empresa y dividimos los costos de transporte y estadía entre las diferentes empresas.
- En workshops de movilizadores y formación formadores: sea presencial o virtual, puedes reunirte con varias empresas y así accederás a la economía de escala opción 3).
- Por cantidad de asistentes: si quieres realizar alguno de nuestros workshops con más de 0 personas, obtienes un descuento acumulado.
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Nombre ApellidoRol, Empresa - País.
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